Page 11 - Faaliyet Raporu 2020

TEMEL

1YETERLİLİKLER

1.1 YÖNETİM VE ODA MEVZUATI

1.1.1 Susurluk Ticaret Odası’nın
Dayandığı Hukuki Mevzuat

Susurluk Ticaret Odası, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 135.maddesine dayanan görev ve
sorumluluklarını yerine getirmekte olan bir kamu niteliğinde sivil toplum örgütüdür.
Madde 135 : Kamu Kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları;belli bir mesleğe
mensup olanların müşterek ihtiyaçlarını karşılamak,mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak,mesleğin
genel menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlamak,meslek mensuplarının birbirleri ve halk ile olan
ilişkilerinde dürüstlüğü,ve güveni hakim kılmak üzere mesleki disiplini ve ahlakını korumak maksadı ile
kanunla kurulan ve organları kendi üyeleri tarafından kanunda gösterilen usullere göre yargı gözetimi
altında,gizli oyla seçilen kamu tüzel kişileridir. 1.1.2 Susurluk Ticaret Odası’nın Organları
Bütün bu açıklamaların ışığında normlar hiyerarşisinin en tepesinde yer alan Anayasamız,mesleki ODANIN ORGANLARI (5174 SAYILI KANUN-MD.13)
örgütlenmenin birinci ve temel kaynağıdır. Odanın organları şunlardır:
Susurluk Ticaret Odası,5174 Sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Kanunu’na tabi bir oda Meslek Komiteleri
olup,bahsedilen kanunlarda Susurluk Ticaret Odası’na (STO) kimlik kazandıran özellikler; Meclis Kurulu
Mesleki disiplini ve ahlakı korumak amacı ile Kanunla kurulmuş olma, Yönetim Kurulu
Mesleğin genel menfaatlerine uygun olarak gelişmesini sağlama, Disiplin Kurulu

Organları kendi üyeleri tarafından kanunda gösterilen usullere göre yargı gözetimi altında,gizli Akreditasyon İzleme Komitesi
oyla seçilmesidir. Meslek Komiteleri (md.14)
Bunun yanında Susurluk Ticaret Odası; faaliyet alanı ve verdiği hizmetler değerlendirildiğinde Oda meslek komiteleri, meslek gruplarınca dört yıl için seçilecek beş veya yedi kişiden, üye
5174 Sayılı Kanunda tanımlı tüm görevler,Azami Fiyat Yönetmeliği,Oda Muamelat Yönetmeliği,Bütçe ve sayısı on bini aşan odalarda beş, yedi, dokuz veya on bir kişiden oluşur. Asıl üyeler kadar da
Muhasebe Yönetmeliği,Personel Yönetmeliği,Oda Organ Seçimleri Yönetmeliği,Oda Mesleklerinin yedek üye seçilir.
Gruplandırılması Yönetmeliği gibi birçok yönetmelik,tüzük,tebliğ ve bir çok kanundan Komite kendi üyeleri arasından dört yıl için bir başkan ve bir başkan yardımcısı seçer.
yararlanmaktadır. Meslek komitesi üyeliğine seçilen gerçek kişiler ile tüzel kişilerin gerçek kişi temsilcileri, aynı
Ayrıca odamız bünyesinde bulunan Ticaret Sicil Müdürlüğü;Türk Ticaret Kanunu,Ticaret Sicil faaliyet sınırları içinde bulunan odalar ve borsaların meslek komiteleri ile 17.7.1964 tarihli ve 507
Yönetmeliği ve Harçlar Kanunu hükümlerine göre üyelerinin Ticaret Sicil Kayıtlarını tutup,bildirilen ve sayılı Kanuna göre kurulmuş odaların ancak birinde görev alabilirler.
belirtilen hizmetleri vermektedir. Mesleklerin gruplandırılmasında uyulacak esaslar ile meslek komitelerinin üye sayılarının
tespiti ve diğer hususlar Birlikçe hazırlanacak yönetmelikle düzenlenir.
Meslek Komitelerinin Görevleri (md.15)
Oda meslek komitelerinin görevleri şunlardır:
• Meslekleri ile ilgili incelemeler yapmak, yararlı ve gerekli gördükleri tedbirleri görüşülmek

üzere yönetim kuruluna teklif etmek.
• Meslek komitesiyle ilgili olarak meclis gündeminde yer alan konularda başkan, başkan
yardımcısı veya uygun görülen üyelerin, oy kullanmamak üzere meclis toplantısına katılmasına
karar vermek.
• Mesleklerine ait işler hakkında, meclis veya yönetim kurulu tarafından bilgi istenmesi
halinde, bu konuda araştırma yapmak ve istemi cevaplandırmak.
• İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek,
10-Susurluk T caret Odası Susurluk T caret Odası-11