Page 12 - Faaliyet Raporu 2020

TEMEL YETERLİLİKLER TEMEL YETERLİLİKLER

Oda Meclisi (md.16) • Oda iç yönergesini kabul etmek ve Birliğin onayına sunmak.
• Yönetim kurulunca odaya kayıt zorunluluğuna veya üyelerin
Oda meclisi, meslek gruplarınca dört yıl için seçilecek üyelerden derecelerine ilişkin olarak verilecek kararlara karşı yapılan itirazları
oluşur. Meslek komiteleri beş kişiden oluşan gruplarda ikişer, yedi incelemek ve kesin karara bağlamak.
kişiden oluşan gruplarda üçer, dokuz kişiden oluşan gruplarda dörder, • Mesleklere ve sorunlara göre ihtisas komisyonları ve danışma
on bir kişiden oluşan gruplarda beşer meclis üyesi seçilir. Ayrıca aynı kurulları kurmak.
sayıda yedek üye seçilir. • Yurt içi ve yurt dışı sınaî, ticarî ve ekonomik kuruluşlara üye olmak
Meclis, kendi üyeleri arasından dört yıl için başkan ile bir veya iki ve kongrelerine delege göndermek.
başkan yardımcısı seçer. • Tahsili imkânsızlaşan alacakların takibinden vazgeçme veya ölen,
Meclis üyeliğine seçilen gerçek kişiler ile tüzel kişilerin gerçek kişi ticareti terk eden ve odaya olan aidat borçlarını, yangın, sel, deprem
temsilcileri, aynı faaliyet alanında bulunan odalar ve borsaların ve benzeri tabi afetler gibi, iradesi dışında meydana gelen mücbir
meclisleri ile 17.7.1964 tarihli ve 507 sayılı Kanuna göre kurulmuş sebeplerden dolayı ödeme güçlüğü içinde olan üyelerin aidat
odaların ancak birinde görev alabilirler. borçlarının ve gecikme zamlarının affı ve/veya yeniden
Meclis başkanı ve yardımcıları yönetim kurulu ve disiplin kurulu yapılandırılmaları ile oda veya üyeler adına açılacak davalar
başkan ve üyeliğine seçilemezler. konusunda yönetim kurulundan gelen teklifleri inceleyip karara
bağlamak ve gerekli gördüğünde bu yetkisini yönetim kuruluna
Oda Meclisinin Görevleri (md.17) devretmek.
• Oda çalışmalarına veya Türk ekonomik hayatına önemli hizmetler
• Oda yönetim kurulu ve disiplin kurulu üyelerini seçmek. vermiş kimselere meclisin üye tam sayısının üçte ikisinin kararıyla
• Kendi üyeleri arasından Birlik genel kurulu delegelerini seçmek. şeref üyeliği vermek.
• Yönetim kurulu tarafından yapılacak teklifleri inceleyip karara • İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek
bağlamak.
• Uyulması zorunlu meslekî kararlar almak.
• Çalışma alanları içindeki ticarî ve sınaî örf, adet ve teamülleri tespit ve Oda Yönetim Kurulu
ilân etmek. Oda yönetim kurulu, dört yıl için seçilen, meclis üye sayısı
• Aylık mizanı ve aktarma taleplerini incelemek ve onaylamak. yirmiden az olan odalarda beş; yirmi ile yirmi dokuz arasında
• Üyeleri arasında veya üyelerin yapmış oldukları sözleşmede yer olanlarda yedi; otuz ile otuz dokuz arasında olanlarda dokuz; kırk ve
alması halinde bu sözleşmelerle ilgili olarak çıkan ihtilafları çözmek daha fazla olanlarda on bir kişiden oluşur.
üzere tahkim müesseseleri kurmak, mahkemeler tarafından istenecek Meclis kendi üyeleri arasından yönetim kurulunun başkanını,
hakem ve bilirkişi listelerini onaylamak. asıl ve yedek üyelerini tek liste halinde seçer.
• Odaya kayıtlı üyeler hakkında disiplin kurulu tarafından teklif edilecek Yönetim kurulu, kendi üyeleri arasından dört yıl için bir veya iki Oda Yönetim Kurulu’nun Yetki Devri
cezaları karara bağlamak. başkan yardımcısı ve bir sayman üye seçer. Oda Yönetim Kurulu’nun Görevleri Oda yönetim kurulu, gerekli hallerde, yetkilerinden bir kısmını
• Yıllık bütçe ve kesin hesapları onaylamak ve yönetim kurulunu ibra Bir odanın yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, aynı zamanda Oda yönetim kurulunun görevleri şunlardır: başkana, üyelerinden birine veya birkaçına yahut genel sekretere
etmek, sorumluluğu görülenler hakkında takibat işlemlerini başlatmak. başka bir oda veya borsanın meclisinde de görev alamazlar. • Mevzuat ve meclis kararları çerçevesinde oda işlerini yürütmek. devredebilir.
• Taşınmaz mal almaya, satmaya, inşa, ifraz, tevhit ve rehin etmeye, Toplantı gündemi başkan veya yokluğunda yetkilendirdiği • Bütçeyi, kesin hesabı ve aktarma tekliflerini ve bunlara ilişkin
raporları oda meclisine sunmak. Oda Disiplin Kurulu
ödünç para almaya, kamulaştırma yapmaya, okul ve derslik yapmaya, başkan yardımcısı tarafından belirlenir. Ayrıca yönetim kurulu
bu Kanun hükümleri çerçevesinde şirket ve vakıf kurmaya veya kurulu üyelerinin en az üçte birinin başvurusu ile toplantının başlamasına • Aylık hesap raporunu oda meclisinin incelemesi ve onayına Oda disiplin kurulu, meclisçe odaya kayıtlı olanlar arasından dört yıl
şirketlere ortak olmaya karar vermek. kadar, gündeme yeni madde eklenir. sunmak. için seçilen altı asıl ve altı yedek üyeden oluşur.
• Oda personelinin işe alınmalarına ve görevlerine son verilmesine, Disiplin kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında, üyeleri

yükselme ve nakillerine karar vermek. arasından bir başkan seçer. Başkanın bulunmadığı zamanlarda, en
• Disiplin kurulunun soruşturma yapmasına karar vermek, bu Kanun yaşlı üye kurula başkanlık eder.
uyarınca verilen disiplin ve para cezalarının uygulanmasını sağlamak. Disiplin kurulu üyelerinde aranılacak şartlar, Birliğin uygun görüşü
• Hakem, bilirkişi ve eksper listelerini hazırlamak ve onaylanmak alınmak suretiyle Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
üzere meclise sunmak. Oda Disiplin Kurulu’nun Görevleri
• Bu Kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen belgeleri tasdik etmek. Oda disiplin kurulunun görevleri şunlardır:
• Odanın bir yıl içindeki faaliyeti ve bölgesinin iktisadî ve sınaî • Odaya kayıtlı üyelerin disiplin soruşturmalarını bu Kanunda ve ilgili
durumu hakkında yıllık rapor hazırlayıp meclise sunmak. mevzuatta öngörülen usul ve esaslara uygun olarak yürütmek.
• Hazırladığı oda iç yönergesini meclise sunmak. • Meclise, odaya kayıtlı üyeler hakkında disiplin ve para cezası
• Ticaret ve sanayiye ait her türlü incelemeyi yapmak, çalışma alanı verilmesini önermek.
içindeki ticarî ve sınaî faaliyetlere ait endeks ve istatistikleri tutmak ve Oda Personeli
meclisçe belirlenen maddelerin piyasa fiyatlarını takip ve kaydetmek Oda, borsa, Birlik ve bunların kurduğu teşekküllerde istihdam
ve bunları uygun vasıtalarla ilân etmek. edilenler bu Kanunda yer alan hükümler dışında 4857 sayılı İş
• Oda personelinin disiplin işlerini bu Kanunda ve ilgili mevzuatta Kanununa tâbidir.
öngörülen esas ve usuller çerçevesinde karara bağlamak. Oda Genel Sekreteri
• Yüksek düzeyde vergi ödeyen, ihracat yapan, teknoloji geliştiren
Odalar ve borsaların işlerini yürütmek üzere bir genel sekreter
üyelerini ödüllendirmek.
görevlendirilir. Genel sekreterin aşağıda belirtilen nitelikleri haiz
• Bütçede karşılığı bulunması kaydıyla sosyal faaliyetleri
olması gerekir:
desteklemek ve özendirmek, bağış ve yardımlarda bulunmak, burs
• Türk vatandaşı olmak.
vermek, meclis onayı ile okul ve derslik yapmak.
• Askerlikle ilişiği bulunmamak
• Hakem veya hakem heyeti seçmek.
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş
• Bu Kanunla ve sair mevzuatla odalara verilen ve özel olarak başka
olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı beş yıl veya daha fazla süreyle
bir organa bırakılmayan diğer görevleri yerine getirmek. ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı, haksız mal edinme
suçlarından hapis cezasına mahkûm olmamak.

12-Susurluk T caret Odası Susurluk T caret Odası-13