Page 18 - FAALİYET RAPORU 2017
P. 18

Susurluk Ticaret Odası                                                                                                                                                                                                 Susurluk Ticaret Odası  19
     18 Faaliyet Raporu                                                                                                                                                                                                           Faaliyet Raporu

             KALİTE POLİTİKAMIZ
                                                                                                                                   1.1.5 Susurluk Ticaret Odasının Organizasyon Şeması
             Yasal  mevzuat  çerçevesinde;  kaliteli,
             zamanında  ve  talep  edilen  şartlarda
             hizmet  vermek,  teknoloji  ve  imkanları     İNSAN KAYNAKLARI
             kullanarak personelin yeteneklerini en        POLİTİKASI
             üst  seviyede  kullanmasını  ve  yetkin
             olmasını  sağlamak,  takım  çalışması
             ile  kalite  bilincinde  olan  personel       Eğitim düzeyi yüksek, dinamik, kendini
                                                                                                                                         Meslek
                                                                                                                                                                                  MECLİS
             ile  faaliyetlerini  planlanan  sürede        ve  işini  geliştirmeyi  hedefleyen  bir                                     Komiteleri                               KURULU                                   Disiplin
                                                                                                                                                                                                                           Kurulu
             gerçekleştirmek ve üye memnuniyetini          ekip  oluşturmak,  üye  odaklı  hizmet
             sağlamak, topluma saygılı ve örnek bir        anlayışımız  sebebiyle  doğru  işe  doğru
             kurum olmak, ülke ekonomisine katkıda         eleman almak,
             bulunmak,  kalite  anlayışımızı  sürekli      İş    değişiklikleriyle   personelin
             iyileştirmek temel politikamızdır.            gelişimlerini  artırmak,  performans                                                              Hesapları                              Yönetim Kurulu
                                                           yönetim  sistemiyle  performanslarını                                                             İnc. Kom.
             ACİL DURUM RİSK                               ölçmek ve değerlendirmek, personelin
             POLİTİKASI                                    motivasyonunu   artırmaya   yönelik
                                                           çalışmalar  yapmak,  çalışanlarımızla
             Acil  durum  risk  politikasında  dikkate     iş  birliğimizi  uzun  vadeye  yaymak,
             alınması  gereken  ilk  husus,  afetleri      Personelin inisiyatif kullanmasına fırsat                                                                                      Yönetim                Akreditasyon
             konularına ve gelişim durumlarına göre        tanıyarak yaratıcılığı güçlendirmektir.                                                                                       Kurulu Bşk.               Kurulu
             sınıflandırarak  hareket  etmektir.  Bu
             konuda  afetleri  öncelikli  olarak  doğal    BİLGİ - İŞLEM POLİTİKASI
             afetler ve suni afetler olmak üzere ikiye
             ayırarak analiz etmemiz gerekmektedir.        Üyelerimizin  ve  kamuoyunun  iletişim
                                                                                                                                                                                           Genel
             Afetin  gelişmesini  afet  öncesi,  sırası    bilgilerini  güncel  olarak  tutmak,                                                                                           Sekreter
             ve sonrası olarak üç bölüme ayırırsak         sağlıklı  iletişim  için  altyapı  yatımları
             bunların  içinde  afet  öncesi  çalışmalar    yapmak,  iletişim  araçlarının  düzenli
             en önemlisidir. Bu çalışmalar özellikle       olarak  bakımlarını  yapmak,  bakım
             afetin  oluşmasını  bazı  durumlarda          ve  yenilemeleri  sözleşmelere  ve
             engelleyebilmekte ve kötü sonuçlarının        anlaşmalara  bağlamak,  bu  konuda
             asgari  düzeyde  tutulması  imkânını          ehliyetli personel yetiştirmektir.                                     Kalite Yönetim     Ticaret Sicili   Hizmet Noktası    Akreditasyon       Muhasebe          Muamelat
             sağlayabilmektedir.                           SOSYAL SORUMLULUK                                                        Temsilcisi        Müdürü            Yetkilisi        Sorumlusu         Memuru            Memuru

                                                           POLİTİKASI
             BASIN-YAYIN VE
             HABERLEŞME POLİTİKASI                         Bağlı    bulunduğumuz    mevzuat
                                                           çerçevesinde   çevresel   duyarlılığa

             Bağlı  bulunduğumuz  kanunlar  ve             sahip  olmak,  bölgemizin  ihtiyaç  ve
             yönetmelikler çerçevesinde üyelerimiz         beklentilerini tespit etmek, yaşadığımız
             ve  bölgemizle  ilgili  (gizlilik  niteliği   bölgenin  çevresel,  kültürel,  sanatsal,
             taşımayan)  her  türlü  faaliyeti  doğru      sosyal vb. etkinliklerinde lider kuruluş                                                      Tescil   Memuru  Politika – Temsil   Sorumlusu  AR-GE - İstatistik   Sorumlusu  Üye Memnuniyet  Ekibi  Dış Ticaret   Sorumlusu  Bilgi – İşlem   Sorumlusu  Haberleşme -Yayın   Sorumlusu
             ve  tarafsız  bir  şekilde  paylaşmak,        olmak,  bölgemiz  insanına  sosyal
             üyelerimizin   bütün   etkinliklerini         yardımlar yaparak bölgemizin madden
             kamuoyuyla  paylaşmak,  üyelerimizin          ve manen kalkınmasına katkı sağlamak,
             reklam  ve  tanıtımını  kamuoyuna             bölgemizdeki  insanların  eğitimlerine
             yapmak,   odamızın   faaliyetlerini,          katkıda bulunmaktır.
             etkinliklerini,   düzenlenen   eğitim,
             toplantı,  seminer  vb.  çalışmaları
             üyelerimize  doğru  ve  zamanında
             aktarmaktır.
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23